Pelatihan prakerja adalah pelatihan online bagi pemegang Kartu Prakerja. Kelas prakerja, kursus prakerja, insentif prakerja cepat cair, sertifikat prakerja cepat keluar, pelatihan prakerja mudah, pelatihan prakerja tidak ribet, cashback prakerja, cashback pelatihan prakerja, baking world, yec, yec.co.id, skill academy, pijar mahir, kelas.com, arkademi, geti, bitlabs, sekolah pintar, kelas personalia, sekolahmu, TechforID, luar sekolah, founder+, skills.id, harukaedu, pintaria, hellomotion academy, rumah siap kerja, hacktiv8, dicoding,baba studio, cakap, sertifikasiku, g2 academy, lingkaran, myedusolve, bahaso, course-net, kemnaker, kemenaker, MagnaQM

<- Kembali

Meningkatkan Keahlian Pemecahan Masalah Kompleks bagi Manajer Penjualan dan Pemasaran

Tentang Pelatihan Ini

Manajer penjualan dan pemasaran memiliki peran yang sangat penting di dalam perusahaan karena merekalah ujung tombak pemasukan perusahaan. Banyak perusahaan yang terpaksa gulung tikar karena banyak masalah di dalam fungsi penjualan dan pemasarannya. Untuk tetap dapat mempertahankan pemasukan perusahaan, maka keahlian pemecahan masalah akan sangat penting dimiliki oleh manajer penjualan dan pemasaran.

Berdasarkan Indonesia's Occupational Tasks and Skills (Indotask) pada tahun 2020, keterampilan pemecahan masalah merupakan salah satu keterampilan yang sangat penting dimiliki oleh manajer penjualan dan pemasaran. Selain itu, berdasarakan The Future of Jobs Report yang dilansir oleh World Economic Forum pada tahun 2020, kemampuan pemecahan masalah menempati urutan kedua sebagai keterampilan yang penting untuk dimiliki oleh tenaga kerja. Melalui pelatihan ini, Anda akan belajar bagaimana meningkatkan keahlian pemecahan masalah kompleks untuk menyelesaikan permasalahan penjualan dan pemasaran di tempat kerja Anda sebagai manajer penjualan dan pemasaran.

Adapun tujuan umum dari pelatihan online ini adalah peserta pelatihan mampu menunjukkan minimal 80% penguasaan pemecahan masalah kompleks penjualan dan pemasaran di dalam pekerjaan dengan menggunakan Fishbone Diagram pada saat unjuk keterampilan.

Anda akan memperoleh sertifikat pelatihan setelah mendapatkan nilai MINIMAL 60 pada post test dan sudah mengumpulkan hasil unjuk keterampilan melalui website/aplikasi STUDiLMU PALING LAMBAT 3 HARI setelah instruksi diberikan. Sertifikat dapat Anda lihat pada menu Status Sertifikat pada akun STUDiLMU Anda.

Apa syarat untuk mengikuti pelatihan ini?

Tidak ada.

Apa yang akan saya dapatkan dari pelatihan ini?

Melaksanakan tugas deskripsi kerja manajer penjualan dan pemasaran dan menyusun rencana kerja yang efektif dengan mengaplikasikan keterampilan dasar yang perlu dimiliki oleh manajer penjualan dan pemasaran
Membuat strategi penjualan dan pemasaran yang efektif untuk memenuhi kebutuhan pelanggan dan mengantisipasi masalah penjualan dan pemasaran yang mungkin terjadi
Mengidentifikasi masalah yang timbul karena adanya penyimpangan standar kualitas penjualan dan pemasaran
Menggunakan teknik Fishbone Diagram sebagai salah satu implementasi teknik berpikir analitis dalam mencari penyebab masalah penjualan dan pemasaran
Melakukan pengambilan keputusan terhadap berbagai alternatif solusi dengan Decision Matrix Analysis
Membuat tabel implementasi solusi sebagai monitoring hasil penyelesaian masalah penjualan dan pemasaran

Siapa yang cocok menjadi peserta pelatihan ini?

Manajer penjualan dan pemasaran
Calon manajer penjualan dan pemasaran
Semua orang yang hendak berkarier sebagai manajer penjualan dan pemasaran
Staf dan semua orang yang ingin meningkatkan keahlian pemecahan masalah kompleks pada tugas pekerjaannya dalam bidang penjualan dan pemasaran
Semua orang yang hendak berkarier di bidang penjualan dan pemasaran
Tingkat Pendidikan: minimal SMA/SMK/yang setara

Kurikulum

Sesi 1: Test/Quiz

Lecture 1: Pre Test/Quiz

Sesi 2: Memahami Tugas dan Keterampilan Manajer Penjualan dan Pemasaran

Lecture 1: Absen Awal - Sesi 1

Lecture 2: Lembar Belajar: Membuat Rencana Penjualan dengan Berbagai Tipe Pelanggan

Lecture 3: Formative Test (Kuis) - Sesi 1

Lecture 4: Evaluasi Sesi 1

Lecture 5: Absen Akhir - Sesi 1

Lecture 6: Tugas Praktik Mandiri - Sesi 1

Sesi 3: Strategi Penjualan dan Pemasaran

Lecture 1: Absen Awal - Sesi 2

Lecture 2: Lembar Belajar: Membuat Strategi STP

Lecture 3: Lembar Belajar: Membuat Strategi 7P

Lecture 4: Artikel: 7 Cara Agar Pemasaran Produk Menjadi Lebih Sukses

Lecture 5: Formative Test (Kuis) - Sesi 2

Lecture 6: Evaluasi Sesi 2

Lecture 7: Absen Akhir - Sesi 2

Lecture 8: Tugas Praktik Mandiri - Sesi 2

Sesi 4: Mengidentifikasi Standar Kualitas dalam Analisis Potensi Masalah dalam Penjualan

Lecture 1: Absen Awal - Sesi 3

Lecture 2: Lembar Belajar: Mengidentifikasi Standar Kualitas Kerja

Lecture 3: Artikel: Panduan Memecahkan Masalah Secara Efisien

Lecture 4: Lembar Belajar: Metode 5 Whys

Lecture 5: Formative Test (Kuis) - Sesi 3

Lecture 6: Evaluasi Sesi 3

Lecture 7: Absen Akhir - Sesi 3

Lecture 8: Tugas Praktik Mandiri - Sesi 3

Sesi 5: Teknik Berpikir Analitis dalam Memecahkan Masalah Penjualan dan Pemasaran

Lecture 1: Absen Awal - Sesi 4

Lecture 2: Lembar Belajar: Metode Dimensional Analysis

Lecture 3: Lembar Belajar: Metode Inversion Analysis

Lecture 4: Lembar Belajar: Metode Fishbone Diagram

Lecture 5: Formative Test (Kuis) - Sesi 4

Lecture 6: Evaluasi Sesi 4

Lecture 7: Absen Akhir - Sesi 4

Lecture 8: Tugas Praktik Mandiri - Sesi 4

Sesi 6: Langkah Pengambilan Keputusan dalam Penyelesaian Masalah dalam Penjualan dan Pem

Lecture 1: Absen Awal - Sesi 5

Lecture 2: Lembar Belajar: Decision Matrix Analysis

Lecture 3: Lembar Belajar: Membuat Tabel Implementasi Solusi

Lecture 4: Lembar Belajar: Membuat PICA (Problem Identification and Corrective Action)

Lecture 5: Formative Test (Kuis) - Sesi 5

Lecture 6: Evaluasi Sesi 5

Lecture 7: Absen Akhir - Sesi 5

Sesi 7: Post Test

Lecture 1: Evaluasi Program

Lecture 2: Final Test

Instructor(s)

Ismail
Beliau menyelesaikan studinya sebagai Sarjana Teknik Informatika di Universitas Gunadarma. Pengalaman kerja beliau sebagai berikut:
-   Asisten Manajer HRD – Progress group (2021 – 2022)
-   Konsultan – Service Quality Centre Indonesia (2018 – 2020)
-   SPV HRD – Bika Parama Cipta (2017 – 2018)
-   SPV HRD – Jaya Wira Jerindo/Shihlin (2016 – 2017)
-   HRD Officer – PT Fresco (2015 – 2016)
-   Employee Development – Sriboga Food Group (2012 - 2015)

Herlyanto Bengkitstyo Utomo
Beliau menyelesaikan studinya sebagai Sarjana Manajemen SDM di Universitas Islam Bandung. Pengalaman kerja beliau sebagai berikut:
-   Program Facilitator – Yayasan Talenta Hasanah Titik (TAHA Institute) (2017 – present)
-   Manager of Strategic Events – Yayasan Aksi Cepat Tanggap (2019 – 2020)
-   Trainer – Yayasan Aksi Cepat Tanggap (2019 – 2020)
-   Trainer Supervisor – PT Mustika Citra Rasa (Holland Bakery) (2011 – 2017)
-   HR Recruitment and Training – PT Inter Pan Pasifik Futures (2008 – 2011)

Mohammad Sihabuddin
Beliau menyelesaikan studinya sebagai Magister Ilmu Komunikasi diUniversitas Dr. Soetomo. Pengalaman kerja beliau sebagai berikut:
-   Teritori Sales – PT DIKA (2018 – 2022)
-   Dosen Prodi Desain Komunikasi Visual – Institut Teknilogi & Sains Nahdlatul Ulama Pasuruan (2018 – 2022)
-   Direct Sales – Blibli.com (2015 – 2018)
-   Inspector HSE – PT Mega Surya Mas (2013 – 2015)

Sesi : 40
Language : Bahasa
Durasi Pelatihan : 15:00:00
Price : IDR 1750000