Pelatihan prakerja adalah pelatihan online bagi pemegang Kartu Prakerja. Kelas prakerja, kursus prakerja, insentif prakerja cepat cair, sertifikat prakerja cepat keluar, pelatihan prakerja mudah, pelatihan prakerja tidak ribet, cashback prakerja, cashback pelatihan prakerja, baking world, yec, yec.co.id, skill academy, pijar mahir, kelas.com, arkademi, geti, bitlabs, sekolah pintar, kelas personalia, sekolahmu, TechforID, luar sekolah, founder+, skills.id, harukaedu, pintaria, hellomotion academy, rumah siap kerja, hacktiv8, dicoding,baba studio, cakap, sertifikasiku, g2 academy, lingkaran, myedusolve, bahaso, course-net, kemnaker, kemenaker, MagnaQM

Masuk Tukar Voucher

<- Kembali

Mengelola Toko Ritel bagi Manajer Area

Tentang Pelatihan Ini

Seorang manajer area perlu mempunyai kompetensi yang memadai, seperti merencanakan pengelolaan sumber daya manusia, mengelola supplier, merencanakan target penjualan serta melakukan tata kelola toko sesuai dengan SOP yang telah dibuat, dan mampu melakukan evaluasi seluruh kegiatan toko sehingga kegiatan di dalam toko berjalan dengan baik.

Pelatih ini terdiri dari 5 sesi dan dilaksanakan secara daring (webinar). Pada pelatihan ini, peserta akan mempelajari tentang mempersiapkan toko, pemilihan lokasi, menciptakan suasana toko, SOP toko, dan menyusun strategi penjualan.

Setelah mengikuti pelatihan, peserta mampu:
1. Melakukan persiapan toko dan karyawan untuk melakukan kegiatan operasional harian
2. Menunjukkan cara pemilihan lokasi toko dan cara pemilihan supplier barang jualan
3. Merencanakan suasana toko yang menarik untuk memberikan kepuasan berbelanja kepada pelanggan
4. Menyusun penulisan SOP untuk menunjang operasional toko modern
5. Menyusun strategi penjualan dan target yang tepat

Adapun tujuan umum dari pelatihan ini adalah peserta pelatihan mampu menerapkan tata kelola toko ritel yang baik minimal 80% penguasaan materi pada saat mengerjakan Unjuk Keterampilan.

Apa syarat untuk mengikuti pelatihan ini?

Tidak ada.

Apa yang akan saya dapatkan dari pelatihan ini?

Melakukan persiapan toko dan karyawan untuk melakukan kegiatan operasional harian
Menunjukan cara pemilihan lokasi toko dan cara pemilihan supplier barang jualan
Merencanakan suasana toko yang menarik untuk memberikan kepuasan berbelanja kepada pelanggan
Menganalisis kebutuhan pelatihan karyawan toko serta metode penulisan SOP untuk menunjang operasional toko modern
Menyusun secara program penjualan yang tepat dan mengevaluasinya secara berkala

Siapa yang cocok menjadi peserta pelatihan ini?

Karyawan Toko
Manajer Area
Supervisor Toko
Syarat Minimal: Usia 18 s.d 64 Tahun dengan tingkat pendidikan minimal SD/Setara
Spesifikasi Alat yang Dibutuhkan Peserta: Laptop/PC/Smartphone untuk mengakses LMS STUDiLMU, web camera, microphone, dan alat tulis (buku dan pena)

Kurikulum

Sesi 1: Test/Quiz

Lecture 1: Pre Test/Quiz

Sesi 2: Mempersiapkan Toko dan Karyawan untuk Melakukan Operasional Harian

Lecture 1: Absen Awal - Sesi 1

Lecture 2: Artikel: Rutinitas Pagi Pekerja Sukses

Lecture 3: Lembar Belajar: Perapihan Toko yang Baik

Lecture 4: Video: Contoh Pelayanan Prima dan Buruk di toko baju

Lecture 5: Lembar Belajar: Lingkaran Komunikasi

Lecture 6: Kuis - Sesi 1

Lecture 7: Evaluasi Sesi 1

Lecture 8: Absen Akhir - Sesi 1

Lecture 9: Tugas Praktik Mandiri - Sesi 1

Sesi 3: Pemilihan Lokasi dan Supplier Barang untuk Melakukan Kegiatan Berjualan

Lecture 1: Absen Awal - Sesi 2

Lecture 2: Artikel: Memilih Supplier yang Tepat

Lecture 3: Lembar Belajar: Pemilihan Lokasi Toko

Lecture 4: Lembar Belajar: Pemilihan Supplier Toko

Lecture 5: Kuis - Sesi 2

Lecture 6: Evaluasi Sesi 2

Lecture 7: Absen Akhir - Sesi 2

Lecture 8: Tugas Praktik Mandiri - Sesi 2

Sesi 4: Menciptakan Suasana Toko yang Menarik untuk Memberikan Kepuasan Berbelanja

Lecture 1: Absen Awal - Sesi 3

Lecture 2: Artikel: Menciptakan Tampilan Toko yang Menarik

Lecture 3: Video: Cara Sederhana Melayani Pembeli dengan Baik

Lecture 4: Lembar Belajar: Peningkatan Kualitas Layanan dengan Metode PDCA

Lecture 5: Lembar Belajar: Promosi Penjualan yang Menarik

Lecture 6: Kuis - Sesi 3

Lecture 7: Evaluasi Sesi 3

Lecture 8: Absen Akhir - Sesi 3

Lecture 9: Tugas Praktik Mandiri - Sesi 3

Sesi 5: Kebutuhan Pelatihan Karyawan dan Metode Penulisan SOP Operasional Toko

Lecture 1: Absen Awal - Sesi 4

Lecture 2: Artikel: Jenis Karyawan Retail dengan Benar

Lecture 3: Lembar Belajar: Menyusun Kebutuhan Pelatihan Karyawan

Lecture 4: Lembar Belajar: Membuat SOP

Lecture 5: Kuis - Sesi 4

Lecture 6: Evaluasi Sesi 4

Lecture 7: Absen Akhir - Sesi 4

Lecture 8: Tugas Praktik Mandiri - Sesi 4

Sesi 6: Menyusun Program/Strategi Penjualan Toko dan Penerapannya

Lecture 1: Absen Awal - Sesi 5

Lecture 2: Artikel: 5 Cara Meningkatkan Penjualan dalam Bisnis Retail

Lecture 3: Video: Strategi Meningkatkan Penjualan Toko Retai

Lecture 4: Lembar Belajar: Strategi Penjualan dengan metode SMART

Lecture 5: Lembar Belajar: Membedakan Fast Moving, Slow Moving dan Non Moving Produk

Lecture 6: Kuis - Sesi 5

Lecture 7: Evaluasi Program

Lecture 8: Absen Akhir - Sesi 5

Sesi 7: Final Test

Lecture 1: Final Test

Instructor(s)

Prakerja Trainers

Tenaga Pelatih Prakerja STUDiLMU telah berpengalaman membawakan pelatihan-pelatihan serta materi training selama lebih dari 5 tahun. Setiap Tenaga Pelatih Prakerja STUDiLMU juga merupakan ahli/praktisi dalam bidang yang diajarnya. Dengan metode pembelajaran yang interaktif, Tenaga Pelatih Prakerja STUDiLMU mampu membawakan materi masing-masing topik dengan pembawaan yang ringan untuk dipahami namun tetap efektif untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan peserta pelatihan program Prakerja.

Selama sesi pelatihan berlangsung, Tenaga Pelatih Prakerja STUDiLMU akan didampingi oleh Fasilitator Prakerja STUDiLMU yang akan membantu berjalannya rangkaian pelatihan agar seluruh sesi dapat berjalan dengan baik dan menyenangkan.

Sesi : 44
Language : Bahasa
Durasi Pelatihan : 15:00:00
Price : IDR 1500000