Share This
<- Kembali

Pemecahan Masalah Kompleks bagi Pengawas Manufaktur

Tentang Pelatihan Ini

Kualitas produk yang dihasilkan akan memengaruhi tingkat kepuasan pelanggan. Pelanggan akan menjadi puas dan loyal apabila ia mendapatkan produk dengan kualitas tinggi sesuai dengan kebutuhannya. Inilah yang membuat peran pengawas manufaktur menjadi sangat penting dalam memecahkan permasalahan produksi dan mencari solusi alternatif untuk perkembangan produk yang dihasilkan agar dapat memenuhi kebutuhan pelanggan yang terus meningkat.

Sebagai pengawas manufaktur, Anda sangat dibutuhkan untuk bisa memecahkan permasalahan produksi yang terjadi. Tanpa adanya pengawasan dan pemecahan masalah, proses produksi dapat berjalan di luar dari standar kualitas yang sudah ditentukan dan akhirnya akan membuat produk yang dihasilkan tidak sesuai dengan kebutuhan pelanggan. Dengan demikian, kemampuan pemecahan masalah kompleks sangatlah penting untuk dikembangkan oleh pengawas manufaktur. Terlebih lagi, berdasarkan data The Future of Jobs Report yang dilansir oleh World Economic Forum pada tahun 2020, kemampuan pemecahan masalah menempati urutan kedua sebagai keterampilan yang penting untuk dimiliki oleh tenaga kerja. Selain itu, menurut Indonesia's Occupational Tasks and Skills (Indotask) pada tahun 2020, keterampilan pemecahan masalah merupakan salah satu keterampilan yang sangat penting dimiliki oleh pengawas manufaktur. Melalui pelatihan online ini, Anda akan belajar bagaimana meningkatkan keahlian pemecahan masalah kompleks untuk menyelesaikan permasalahan dalam proses produksi manufaktur sebagai pengawas manufaktur.

Adapun tujuan umum dari pelatihan online ini adalah peserta pelatihan mampu menunjukkan minimal 80% penguasaan pemecahan masalah kompleks dalam proses produksi manufaktur dengan menggunakan Fishbone Diagram pada saat unjuk keterampilan.

Apa syarat untuk mengikuti pelatihan ini?

  • Tidak ada.

Apa yang akan saya dapatkan dari pelatihan ini?

  • Menyusun rencana kerja yang efektif dengan mengaplikasikan keterampilan dasar yang perlu dimiliki oleh pengawas manufaktur
  • Mengidentifikasi potensi bahaya yang dapat terjadi dalam proses produksi manufaktur untuk mengantisipasi masalah produksi
  • Mengidentifikasi masalah yang timbul karena adanya penyimpangan standar kualitas dalam proses produksi manfaktur
  • Menganalisis informasi dan data dengan menggunakan Fishbone Diagram sebagai salah satu teknik berpikir analitis untuk memecahkan masalah dalam proses produksi manufaktur
  • Menggunakan teknik pengambilan keputusan dalam upaya penyelesaian masalah dalam proses produksi manufaktur dan membuat tabel implementasi solusi untuk mengawasi hasil upaya penyelesaian masalah yang dilakukan

Siapa yang cocok menjadi peserta pelatihan ini?

  • Pengawas manufaktur dari berbagai bidang industri
  • Calon pengawas manufaktur dari berbagai bidang industri
  • Personel produksi dalam industri manufaktur
  • Personel quality control dalam industri manufaktur
  • Setiap orang yang ingin mengembangkan kemampuan pemecahan masalah kompleks pada tugas pekerjaannya dalam bidang manufaktur
  • Tingkat Pendidikan: minimal SMA/SMK/yang setara

Kurikulum

Lecture 1: Pre Test/Quiz
Lecture 1: Absen Awal - Sesi 1
Lecture 2: Artikel: Metode Stratifikasi, Cara Mudah untuk Mengklasifikasikan Berbagai Data
Lecture 3: Video: Budaya Kerja 5R (5S)
Lecture 4: Lembar Belajar: Peningkatan Kualitas (DMAIC)
Lecture 5: Quiz: Memahami Tugas dan Keterampilan Pengawas Manufaktur
Lecture 6: Evaluasi Sesi 1
Lecture 7: Absen Akhir - Sesi 1
Lecture 8: Tugas Praktik Mandiri - Sesi 1
Lecture 1: Absen Awal - Sesi 2
Lecture 2: Lembar Belajar: Identifikasi Risiko Bahaya di Tempat Kerja
Lecture 3: Lembar Belajar: Pengendalian Risiko Bahaya di Tempat Kerja
Lecture 4: Formative Test (Kuis) - Sesi 2
Lecture 5: Evaluasi Sesi 2
Lecture 6: Absen Akhir - Sesi 2
Lecture 7: Tugas Praktik Mandiri - Sesi 2
Lecture 1: Absen Awal - Sesi 3
Lecture 2: Lembar Belajar: Mengidentifikasi Standar Kualitas Kerja
Lecture 3: Artikel: Panduan Memecahkan Masalah Secara Efisien
Lecture 4: Lembar Belajar: Metode 5 Whys
Lecture 5: Formative Test (Kuis) - Sesi 3
Lecture 6: Evaluasi Sesi 3
Lecture 7: Absen Akhir - Sesi 3
Lecture 8: Tugas Praktik Mandiri - Sesi 3
Lecture 1: Absen Awal - Sesi 4
Lecture 2: Lembar Belajar: Metode Dimensional Analysis
Lecture 3: Lembar Belajar: Metode Inversion Analysis
Lecture 4: Lembar Belajar: Metode Fishbone Diagram
Lecture 5: Formative Test (Kuis) - Sesi 4
Lecture 6: Evaluasi Sesi 4
Lecture 7: Absen Akhir - Sesi 4
Lecture 8: Tugas Praktik Mandiri - Sesi 4
Lecture 1: Absen Awal - Sesi 5
Lecture 2: Lembar Belajar: Decision Matrix Analysis
Lecture 3: Lembar Belajar: Membuat Tabel Implementasi Solusi
Lecture 4: Lembar Belajar: Membuat PICA (Problem Identification and Corrective Action)
Lecture 5: Formative Test (Kuis) - Sesi 5
Lecture 6: Evaluasi Sesi 5
Lecture 7: Absen Akhir - Sesi 5
Lecture 1: Evaluasi Program
Lecture 2: Final Test

Instructor(s)

Andry Berlianto
Beliau menyelesaikan studinya sebagai Diploma Bahasa Inggris di ABA Borobudur. Pengalaman kerja beliau sebagai berikut:
- Trainer - Global Solusi Berkendara (GDDC) (2022 - 2022)
- Product Trainer - Nokia Persada (2020 - 2022)
- Trainer - PT Sarana Aman Berkendara (RDL) (2015 - 2019)
- Trainer DDT - JDDC (2009 - 2012)
- Customer Service - Indosat (2001 - 2008)

Septyani Dwi Hastati
Beliau menyelesaikan studinya sebagai Sarjana Bimbingan Konseling di Universitas Negeri Jakarta. Pengalaman kerja beliau sebagai berikut:
- Mentor Soft SKill Training - Red Nose Foundation (2023 - sekarang)
- Fasilitator - PT Presenta Edukreasi Nusantara (2021 - 2022)
- Staf Pendidikan dan Pelatihan - RS Juliana (2019 - 2019)
- Staf HR dan Pendidikan dan Pelatihan - RS Rumah Sehat Terpadu Dompet Dhuafa (2015 - 2019)
- Staf Humas Media - RS Rumah Sehat Terpadu Dompet Dhuafa (2013 - 2015)

Linda Kartadjaja

Beliau menyelesaikan studinya sebagai Magister Manajemen SDM di PPM School of Management. Pengalaman Kerja beliau sebagai berikut:
- Speaker - Eureka Smart Community (2023 - sekarang)
- Guru - Trivia (2022 - sekarang)
- Konselor, Asesor, Trainer - AdFamilia Indonesia (2022 - sekarang)
- Asisten Guru - Raffles House Pre-School (2020 - 2020)
- HR Manager - PT Megasetia Agung Kimia (2018 - 2019)
- HR Manager - PT AD Time (2017 - 2018)
- HR Assistant Manager -  PT Asia Bandar Alam (L'Occitane En Provence) (2013 - 2016)
- HR Senior Staff Human Capital & Strategic Bank Central Asia (BCA) (2013 - 2013)
- Remunerasi dan Hubungan Industrial - PPM Manajemen (2011 - 2013)
- HR Staff - PT Pance Budi Pratama (2008 - 2010)
- HR Staff - PT Macroprima Pangan Utama (Cimory) (2007 - 2008)

Share
Close