Share This
<- Kembali

Pemecahan Masalah Kompleks bagi Pengawas Kantor

Tentang Pelatihan Ini

Sebagai pengawas kantor, peran Anda sangat dibutuhkan di dalam perusahaan untuk memastikan kegiatan perkantoran berjalan dengan efisien dan efektif. Ada banyak tugas yang perlu dikoordinasikan antar divisi, yang jika tidak dikelola dengan baik, maka akan menimbulkan potensi masalah perkantoran. Dengan demikian, Anda akan perlu keahlian pemecahan masalah kompleks untuk menyelesaikan permasalahan perkantoran yang muncul sehingga tidak menimbulkan dampak negatif yang semakin membesar dan merugikan perusahaan.

Berdasarkan data The Future of Jobs Report yang dilansir oleh World Economic Forum pada tahun 2020, kemampuan pemecahan masalah menempati urutan kedua sebagai keterampilan yang penting untuk dimiliki oleh tenaga kerja. Selain itu, menurut Indonesia's Occupational Tasks and Skills (Indotask) pada tahun 2020, keterampilan pemecahan masalah merupakan salah satu keterampilan yang sangat penting dimiliki oleh pengawas kantor. Melalui pelatihan online ini, Anda akan belajar bagaimana meningkatkan keahlian pemecahan masalah kompleks untuk menyelesaikan permasalahan di tempat kerja sebagai pengawas kantor.

Adapun tujuan umum dari pelatihan online ini adalah peserta pelatihan mampu menunjukkan minimal 80% penguasaan pemecahan masalah kompleks perkantoran di dalam pekerjaan dengan menggunakan Fishbone Diagram pada saat unjuk keterampilan.

 

Apa syarat untuk mengikuti pelatihan ini?

  • Tidak ada.

Apa yang akan saya dapatkan dari pelatihan ini?

  • Menyusun rencana kerja yang efektif dengan mengaplikasikan keterampilan dasar yang perlu dimiliki oleh pengawas kantor
  • Mengimplementasikan teknik 5R untuk pengelolaan sarana perkantoran sehingga sehingga mengantisipasi masalah yang berpotensi timbul di dalam pekerjaan
  • Mengidentifikasi masalah yang timbul karena adanya penyimpangan standar kualitas di tempat kerja
  • Menganalisis informasi dan data dengan menggunakan Fishbone Diagram sebagai salah satu teknik berpikir analitis untuk memecahkan masalah perkantoran
  • Menggunakan teknik pengambilan keputusan dalam upaya penyelesaian masalah perkantoran dan membuat tabel implementasi solusi untuk mengawasi hasil upaya penyelesaian masalah yang dilakukan

Siapa yang cocok menjadi peserta pelatihan ini?

  • Pengawas kantor dari berbagai kalangan industri
  • Pegawai kantor yang akan dipromosikan menjadi pengawas kantor
  • Setiap orang yang ingin meningkatkan keahlian pemecahan masalah kompleks di dalam pekerjaannya
  • Tingkat Pendidikan: minimal SD/yang setara

Kurikulum

Lecture 1: Pre Test/Quiz
Lecture 1: Absen Awal - Sesi 1
Lecture 2: Lembar Belajar: Memeriksa Dokumen
Lecture 3: Artikel: 6 Etika Penulisan Email di Tempat Kerja
Lecture 4: Lembar Belajar: Mencatat dengan Metode Cornell Note-Taking
Lecture 5: Formative Test - Sesi 1
Lecture 6: Evaluasi Sesi 1
Lecture 7: Absen Akhir - Sesi 1
Lecture 8: Tugas Praktik Mandiri - Sesi 1
Lecture 1: Absen Awal - Sesi 2
Lecture 2: Lembar Belajar: 5R Checklist
Lecture 3: Lembar Belajar: Mencatat Masalah Sarana Perkantoran
Lecture 4: Formative Test - Sesi 2
Lecture 5: Evaluasi Sesi 2
Lecture 6: Absen Akhir - Sesi 2
Lecture 7: Tugas Praktik Mandiri - Sesi 2
Lecture 1: Absen Awal - Sesi 3
Lecture 2: Lembar Belajar: Mengidentifikasi Standar Kualitas Kerja
Lecture 3: Artikel: Panduan Memecahkan Masalah Secara Efisien
Lecture 4: Lembar Belajar: Metode 5 Whys
Lecture 5: Formative Test - Sesi 3
Lecture 6: Evaluasi Sesi 3
Lecture 7: Absen Akhir - Sesi 3
Lecture 8: Tugas Praktik Mandiri - Sesi 3
Lecture 1: Absen Awal - Sesi 4
Lecture 2: Lembar Belajar: Metode Dimensional Analysis
Lecture 3: Lembar Belajar: Metode Inversion Analysis
Lecture 4: Lembar Belajar: Metode Fishbone Diagram
Lecture 5: Formative Test - Sesi 4
Lecture 6: Evaluasi Sesi 4
Lecture 7: Absen Akhir - Sesi 4
Lecture 8: Tugas Praktik Mandiri - Sesi 4
Lecture 1: Absen Awal - Sesi 5
Lecture 2: Lembar Belajar: Decision Matrix Analysis
Lecture 3: Lembar Belajar: Membuat Tabel Implementasi Solusi
Lecture 4: Lembar Belajar: Membuat PICA (Problem Identification and Corrective Action)
Lecture 5: Formative Test - Sesi 5
Lecture 6: Evaluasi Sesi 5
Lecture 7: Absen Akhir - Sesi 5
Lecture 1: Evaluasi Program
Lecture 2: Final Test

Instructor(s)

Asnawi
Beliau menyelesaikan studinya sebagai Sarjana Sosial Ekonomi Peternakan di Institut Pertanian Bogor. Pengalaman kerja beliau sebagai berikut:
- Manager HRD & GA - PT. Sadhana Ekapraya Amitra (2017 - 2022)
- Training & Organization Dev. - Vaksindo Satwa Nusantara (JAPFA GROUP) (2017 - 2017)
- People & Organization Dev. - Campina Ice Cream  (2014 - 2017)
- Asst. Trainer dan Konsultan HRD/Manajemen - Human Capital International (HCI) (2012 - 2014)
- Marketing Training Motivasi - Lembaga Training Quickstar  (2009 - 2012)
- Trainer Kecerdasan Otak Kanan (Mind Mapping) Tony Buzan - Quantum Study (2001 - 2002)

Tri Nugroho Kusumo
Beliau menyelesaikan studinya sebagai Sarjana Manajemen Logistik di Institut Transportasi dan Logistik Trisakti. Pengalaman kerja beliau sebagai berikut:
- Jr. Instructor - PT. ISS Indonesia (2014 - 2016)
- Instructor - PT. Virtus Facility Services (2016 - 2021)

Rinto Erwiansa Putra
Beliau menyelesaikan studinya sebagai Sarjana Manajemen di Universitas Terbuka. Pengalaman kerja beliau sebagai berikut:
- People & Culture Manager - Platinum Equity Group (2021 - 2023)
- Lean, HRBP & Industry 4.0 Manager - Globalindo Intimates (2018 - 2021)
- Lean & HRBP Manager - Busana Remaja Agracipta (2016 - 2018)
- Business & Learning Dev. Manager - Catur Putra Jaya (2013 - 2016)
- HRD & System Manager - Golden Dolbe (2006 - 2013)
- Consultant Freelance - Consultant Freelance (2002 - 2006)
- Bhineka Karya Manunggal - QAD Supervisor (1995 - 2002)


  • Sesi : 41
  • Language : Bahasa
  • Durasi Pelatihan :
  • Price : IDR 1500000

Rekomendasi Pelatihan Prakerja Lainnya

Share
Close